组长口试的人并不多,都是由下面的一个主管按🕥🋮照口试题型,对照当下的问题所在提出一些客户经常提的问题。🗺

    组长们回复的🅼🋽都👛🉧🉫还不错,没有什么大的纰漏,座位上的几个主管和韩菲🌲🂽🔍菲都不住地点头。

    “尹助理,怎🅼🋽么样,公司的员工,哦不对,是北京区部的员工都还可以吧,不知道和深圳那边比起来如何🁖呢?”韩菲菲抿了一小口白开水,悠闲的问道。

    尹东耀不由得眉头⚧📮一跳,心里知道韩菲菲这是在给自己出难题,“各有千秋吧,职责不同,凡事能留🄛♴🌤在🀦⚦📪公司的员工,都是公司优秀的员工。”尹东耀笑着说道。

    韩菲菲不由得一笑,“好一个留下来的员工,都是优秀🉤🉖🇓员工,既然尹助理说了,那前几个组长都可以通过了。”

    “好的韩经理,我这边一😚🁽🋔会🜎🁂儿就上报人事部。”坐在韩菲菲左边的🏜一个主管很是识趣的说道。

    尹东耀万万没想到自己小心谨慎了半天,🉿还是被韩菲菲这老狐狸给算计了,这几名组长,确实已经通过了考核,按照正规流程全是大家一起评审的,现在却成了自己金口一开册封的,这其中的差别可就大了。

    换句话来🐽🅖说,这几名组长日后的所有问题都会牵扯到尹东耀,🌯🂩👝如果尹东耀反驳,那就是当众把公平评审推翻,这么多人,只要一出了这小会议室的门,马上总公司都会知道。

    不论怎么回答尹东耀已经被韩菲菲吃的死死的,“这可🉤🉖🇓不敢当,韩总,这几名组长通过也是她们自己的能力过硬,也是大家以目共睹的,岂能是我一个人说了算呢。”

    “尹助理,你就别谦虚了,总部那边的工作经验我们很是受用,对吧😥,诸位?”韩菲菲左右看了看。

    几名主管陆续附和⚧📮着韩菲菲的话,尹东耀是哑巴吃黄连,有苦也说不出了🐏⚞。

    既然辩解无用,尹⚧📮东耀也就不在纠结着事了,万一在哪句话被韩菲菲抓住了把柄,又是一件头疼的事情。

    接下来就是组🅼🋽员的口试,陆续的进行的很快,考的也都是早上发下来的那些知识,只要早🗈会听了,基本上都能🚞记住的。

    许悠然见到林可可出来后,两个人就溜到大会议室的最后面,看着林可可高🕋🈀兴🏫🝆的样子,应该☲是过了。