林国栋原本没这么大野心的,他从没想过让🚋👳🌷自己的‘老靠山’为自个儿的‘新战场’做背书,但这会儿孟首长都主动提了,他也就没再矫情,满口答应了下来。

    孟首长那边说会尽快安排转业的士兵到临海县来,让林国栋为这些士兵准备好落脚的地方。🃋

    林国栋想到仙台☋♜🉓罐⚿🗎头厂里的那两栋三层高的职工住宿楼,心里来了主🈠⛕意。

    既然那些职工都在闹事儿,那不妨就从内部分化开来。找一个标准,留下一部分,遣散一部分,使得这两部分互相内斗去🗬,然后再招聘一批年轻人进来,最后再将七二六营转业来的人安排进来,直接稀释了老员工的密度,往后那些老员工再想搞点事情也没那么大的🅦🈶能耐了。

    从部队上出来的人向来都有很强的执行能力,林国栋当天就找了仙台罐头长的工会主🕇🇣-🁘席,将这个得罪人的事儿甩给了工会主-席去做。

    工会主-席背地里将林国栋骂了个稀烂,但他为了保住自己的铁饭碗,还不得不按照林国栋的要求来,将厂子里那些干活儿厉害的人🐑留下五分之一,余下的五分之四按标准发遣散费遣散,然后再从本地的县、乡镇招聘年轻人上岗,招聘来的年轻人等于被遣散人数。

    林国栋还同工会主-席提了🈡⛝🛖一个要求——设置入岗考察期,为期三个月。

    如果在入岗🊀🍏考📛🛢察期的三个月内还是无法熟练基本业务,那这三个月内随时都可以遣散,这三个月入岗考察期🙫🍙🈠的工资薪水只发正常的二分之一。

    如果顺🐮🃍🖟利通过入岗考察期且后续依旧保持足够的业务能力,🙱🎊🏝则在入职满十二个月的月末发工资时🂴📂,将入岗考察期扣下的工资发齐。

    工会主-席一边办事一边吐🈡⛝🛖槽,“这馊主意真的是人想出来的吗?太贱了吧!人家给你来干活儿,你还给戴个紧箍咒!简直就是地主老财做派!好端端一个人,怎么就长了个坑🏗🚋👴人的脑子……”

    他之所以这么吐槽,📼☢🁄是因为这要求触动了他们这些老职工的利益,原本每天偷奸耍滑都能拿到工资,🌍♘🈪这会儿却得认认真真干活,可不就让他们全身难受🖱了吗?

    但是站在林国栋的角度上看🈡⛝🛖待问题,花钱雇佣员工进来工作,结果员工🀻却偷奸耍滑,不为产品质🂴📂量负责,那不就算是白瞎钱了吗?

    工会主-席想不到的是,林国栋🔜心里已经在酝酿下面几个大招了。

    他打算在食品厂中推行‘责任到人制’,派专门的人负责采购、专门的人负责库房管理、专门的人负责流水线生产安全、专门的人负责工人纪律督查……让这些专门的人去互相监督,哪个环节出了问题,就找那个🊉🎝人问责去!

    他还打算建立良好的奖🐈♢🊂惩制度。这年头不敢明着说干活儿卖力的人给多开工资,不然铁定会被打上□□的帽子,但他能够‘曲线救厂’,将员工按照业务能力的高低分为八个工别,从一级工到八级工,工别上升的过程中,工资🚤🕚🊎贷余额也会随之上升,到时候他给那些干活儿卖力🗃🙀的人提了工别,可就不等于是涨了工资,给了奖励?

    这🁗🁗几个大招都是☋♜🉓他借鉴连队里的那一套举一反三想出来的,心里多少都有点没底,林国栋打算回家去同叶知秋好好商量商量。

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    因为劝自家亲娘吃那坏罐头而险些要了自家亲🉩娘的命这回事,老林家所有人都不待见林国芝了,别说那几个原本就不待见林国芝的嫂嫂,林国华、林国夏这几个🄳亲哥哥都对林国芝没个好脸。

    林国🟉芝在家里📛🛢实在待不下去,就跑到县城来找朱俊刚,从朱俊刚口中得知了仙台食🇥🚩品厂要招工的消息。

    朱俊刚撺掇林国芝说,“这事儿全县都传遍了,原来的仙台食品🇮🛼厂被解散了,现在改名叫什

    么钮钴禄秋食品厂,天知道为啥起了这么一个稀奇古怪的鬼名字,这不是重点,重点是你哥负责招工这一块儿,你看能不能从你哥那里想想办法,把你给弄进去?只要你📄😔🁄能进了食品厂,将来咱俩结婚🝃🈡后就是双职工了,我娘肯定会对你好的🚭。”

    林国芝听得心头☋♜🉓一片📼☢🁄火热,回头就跑去了县保健站,豁🍴出脸面来求叶知秋。