三🕫🌥丙医院一般总职工数在500人以上,二甲医院一般在300人以上。

    张子凡初步打算在本轮扩招中,将医院医、护、勤杂🈛⚬以1比2比05的比例配置,将职工总人数提升至400人左🇳右。

    这样,浩然医院🅢进可争取三丙,退可妥妥二甲🙄🇲🜟,可谓进退有据,诸葛子凡。

    但一次🉃🄥⛏性扩招一倍的职工并非一件小事,🞮🗤需要循序渐进。

    张子凡按照职责将任务分解给了🅥🈧几名副院长。

    几人像极了领命抓壮丁的保长们🅥🈧,心怀忐🞮🗤忑的领命离🈛⚬开了。

    不过杨婷婷却单独留了下来。

    “你找我有事?”张子凡奇怪的问道。

    “师兄,在分管业务上,我有一点疑问。”

    四下🆽🕁无人的时候,🎰🔭杨婷婷还是喜欢叫张子凡师兄,而不是🍲🋽院长。

    至于说像是恐怖蜡像🏽🟤一样站在张子凡身后的老🙄🇲🜟方,已经被她无视了。

    “哦?这么快进入角色啦?怎么样,对🞖我的安排满意吗?”

    张子凡从抽👾🎡💫屉里摸出了两颗小白🅥🈧兔☘⛔奶糖,丢给了杨婷婷。

    熟练的将奶糖剥纸丢入嘴里,杨婷婷⛉😨点头道:“和郑院长差不多,挺好的。”

    她所说的郑院长,是附一医院的郑副院长,🕄🇄也就是郑森明的母亲🎟。

    杨婷婷和其一样🅢,都是负责医院的科研和学术交流方面的工作。

    只不过与附一医院这样的庞然大物比,浩然医🙄🇲🜟院的科🈛⚬研才刚刚起步。

    而且作为民营医院,想要争取省级或者国家级的科研经费基本不太可能,想要做研究,🆙🏽不得不自筹经费。

    杨婷婷留下来,🅢就是来找张大院长争取科研经费来了。

    张子凡扯了扯嘴角,这小妞真是会催命啊!

    不过对此,张子凡之前就有所计算。

    科研这🉃🄥⛏个东西,说烧钱,是真的烧钱,说省🕄🇄钱,其实也🏳🞎真的很省钱。