一十五章 、第一类情感缺失——尊重(2/3)
突然，安迪看到陌生人的身体一振，接着他回过头看着安迪，问道：“你说😨你是在那家oac工作？那你一定认识这个人吧？”🇱
陌生📣人说着，似乎♔🟄一下子想不起他要问的人的名字，他在周身上下的口袋里翻找了半天，这才找到一张名片，递给了安迪：“您认识这个叫潘彼得的人么？”
潘彼得？这不就是今早因为办事不利得罪了一个客户，刚被他怒斥过的peter么？说来骂完他他人就不见了，也不知去了哪儿。安迪立刻多了一个心眼儿，故作思忖状道：“销售部……销售部🐓⛄我不是很熟，可🈳能要问一问hr。对了，您是？”
陌生人“哦”了一声，拍了拍脑袋苦笑道：“你看我这人，我都没有介绍过自己，这是我的名片。”陌生人有些狼狈地递上了自己的名☔⚫🔓片道🄠⚥：“我姓张，叫张学庚，你也叫可以叫我john。”
心理……🚈👞医👏🇸🝓生？peter找心理医生来做什么？看着名片，安迪感⛨🜾🇭到事情愈加得奇怪了。
“既📣然您不是很清楚，那我还是上楼去一趟吧！”“张医生”无奈地叹了口气道：“咱们做医⛑生的，总得对病人负责你说不是？”说完他就准备离开。
“先别急，这会儿销售部的正在午休，在两点半之前估计都不会有人在了。”安迪急忙留住“张医生”道：“我虽然不认识这个peter，不过我和他们的anager倒是还有些交情，你可以和我说说，🂇🌪🁵你的病人是怎么一个情况？”
“哦？你认识他们的经理啊🂄？”“张医生”颇为“惊讶”道：“那正好，我也🚷需要了解一下他的工🐅♆作环境。”
于是乎，张医生和安迪就这样坐到了一起🄏☎♸，一聊就是一个🔶🅇🄠小时。😄
除了三餐温饱，衣食住行之外，🁅现代人最重🆃🌺视🚍💆🏨的是什么？
是与父母子女之间的🙸🏈温暖亲情，还是与爱人之间互相依偎的爱恋？
都不是。现代人最重视的，反而是那些同学同事，领导下属，狐朋狗友，甚至是只有一面🀘☨🁹之缘的陌生人对自己的看法。有时候，一个陌生人对自己的认可，鼓励或尊敬，远比家人或爱人的千言万语来得有效。
这🌭🂑就是现代都市人第一类的🂄感情缺失：尊重🆃🌺。
潘彼得是一个内向的🙸🏈人，不善交际，只知道埋头做事，但天资所限，即使是一心做事，他还是会犯错，而🍙且因为他的孤僻，人们往往只会看见他的错误，不会看见他的功绩。
得不到尊重，人就会变得更加不合群，越不合群，就越得不到认可——尤其是像潘彼得这样并非才华横溢的凡人，找不到属于🔞🁬自己的群体，就得不到来自于任何人的认可与尊重。
那么，言先生要如何来扭转这一切呢？
答案是，言先生也不能🍯。让一个凡人突然变成众人敬重的对象，纵然是言先生也无此能力。
不过言先生却可以编一个故事，一个生动的故事，一个关于潘彼得如何不辞辛劳，如何千辛万苦，但同时却又因为不善交际而被同事排挤，🄠⚥以至于心情郁郁难舒，最后只好找上了“张医生”。
这些话其实八成都是🙸🏈真的，不过经过言先生的语言修饰之后，这个故事听来就变得非常之催人⛑泪下，他对于潘彼得的心理描述更是让安迪听得心潮澎湃，就差哭着说“自己当初真不该🜞那么对他”了。
当然📣这只是铺垫，最🙸🏈后言先生还给安迪来了些语重心长的“猛药”：“哎，根据这些天来我对他的治疗，他已经不能再受什么刺激了。现在他的负荷就是在崩溃的边缘，谁要是上去点那么一下，他恐🃁怕就真会做出什么傻事来了。我也就是为了这个，想来和他的领导还有同事见上一见。”
人就是这么奇怪，有的时候你把事情的次序这么一反，就会产生完全不同的效果：如果今早潘彼得真的跳下楼摔死了，那也就是摔死了，他的那些同事朋友可能会哭出几滴眼泪，时过境迁后说不定还会嘲笑两句“瞧那傻子”🆣👔；但现在彼得没死成，言先生再这么和安迪一说，如果哪天彼得再去寻死觅活，这安迪估计就得背上相当于“就是我多骂了那么一句害死了他”这么大的心理包袱。
等到这安迪回到办公室，和同仁们来一次推心置🕰🍎腹的谈话，言先生估计所有人对于彼得的认识，就会完全🍙被“同情”给湮没了。
陌生📣人说着，似乎♔🟄一下子想不起他要问的人的名字，他在周身上下的口袋里翻找了半天，这才找到一张名片，递给了安迪：“您认识这个叫潘彼得的人么？”
潘彼得？这不就是今早因为办事不利得罪了一个客户，刚被他怒斥过的peter么？说来骂完他他人就不见了，也不知去了哪儿。安迪立刻多了一个心眼儿，故作思忖状道：“销售部……销售部🐓⛄我不是很熟，可🈳能要问一问hr。对了，您是？”
陌生人“哦”了一声，拍了拍脑袋苦笑道：“你看我这人，我都没有介绍过自己，这是我的名片。”陌生人有些狼狈地递上了自己的名☔⚫🔓片道🄠⚥：“我姓张，叫张学庚，你也叫可以叫我john。”
心理……🚈👞医👏🇸🝓生？peter找心理医生来做什么？看着名片，安迪感⛨🜾🇭到事情愈加得奇怪了。
“既📣然您不是很清楚，那我还是上楼去一趟吧！”“张医生”无奈地叹了口气道：“咱们做医⛑生的，总得对病人负责你说不是？”说完他就准备离开。
“先别急，这会儿销售部的正在午休，在两点半之前估计都不会有人在了。”安迪急忙留住“张医生”道：“我虽然不认识这个peter，不过我和他们的anager倒是还有些交情，你可以和我说说，🂇🌪🁵你的病人是怎么一个情况？”
“哦？你认识他们的经理啊🂄？”“张医生”颇为“惊讶”道：“那正好，我也🚷需要了解一下他的工🐅♆作环境。”
于是乎，张医生和安迪就这样坐到了一起🄏☎♸，一聊就是一个🔶🅇🄠小时。😄
除了三餐温饱，衣食住行之外，🁅现代人最重🆃🌺视🚍💆🏨的是什么？
是与父母子女之间的🙸🏈温暖亲情，还是与爱人之间互相依偎的爱恋？
都不是。现代人最重视的，反而是那些同学同事，领导下属，狐朋狗友，甚至是只有一面🀘☨🁹之缘的陌生人对自己的看法。有时候，一个陌生人对自己的认可，鼓励或尊敬，远比家人或爱人的千言万语来得有效。
这🌭🂑就是现代都市人第一类的🂄感情缺失：尊重🆃🌺。
潘彼得是一个内向的🙸🏈人，不善交际，只知道埋头做事，但天资所限，即使是一心做事，他还是会犯错，而🍙且因为他的孤僻，人们往往只会看见他的错误，不会看见他的功绩。
得不到尊重，人就会变得更加不合群，越不合群，就越得不到认可——尤其是像潘彼得这样并非才华横溢的凡人，找不到属于🔞🁬自己的群体，就得不到来自于任何人的认可与尊重。
那么，言先生要如何来扭转这一切呢？
答案是，言先生也不能🍯。让一个凡人突然变成众人敬重的对象，纵然是言先生也无此能力。
不过言先生却可以编一个故事，一个生动的故事，一个关于潘彼得如何不辞辛劳，如何千辛万苦，但同时却又因为不善交际而被同事排挤，🄠⚥以至于心情郁郁难舒，最后只好找上了“张医生”。
这些话其实八成都是🙸🏈真的，不过经过言先生的语言修饰之后，这个故事听来就变得非常之催人⛑泪下，他对于潘彼得的心理描述更是让安迪听得心潮澎湃，就差哭着说“自己当初真不该🜞那么对他”了。
当然📣这只是铺垫，最🙸🏈后言先生还给安迪来了些语重心长的“猛药”：“哎，根据这些天来我对他的治疗，他已经不能再受什么刺激了。现在他的负荷就是在崩溃的边缘，谁要是上去点那么一下，他恐🃁怕就真会做出什么傻事来了。我也就是为了这个，想来和他的领导还有同事见上一见。”
人就是这么奇怪，有的时候你把事情的次序这么一反，就会产生完全不同的效果：如果今早潘彼得真的跳下楼摔死了，那也就是摔死了，他的那些同事朋友可能会哭出几滴眼泪，时过境迁后说不定还会嘲笑两句“瞧那傻子”🆣👔；但现在彼得没死成，言先生再这么和安迪一说，如果哪天彼得再去寻死觅活，这安迪估计就得背上相当于“就是我多骂了那么一句害死了他”这么大的心理包袱。
等到这安迪回到办公室，和同仁们来一次推心置🕰🍎腹的谈话，言先生估计所有人对于彼得的认识，就会完全🍙被“同情”给湮没了。