事情一度闹得沸沸扬扬。

    开始公司采取的政策是隐瞒镇压加安抚,妄图赔偿🈟⛊😰了事。

    可这🖇一批顾客统统都是高净值人群,🛇🚏把健康看的比金钱重要。🋽🞱🗽

    如此一来🔗🀬无数的负面消息齐齐爆发,口碑和品牌瞬间崩塌,沦为十八线小建筑🚮公司。

    也正是因此,后来新上任的一批高🛀管也难以力挽狂🈟⛊😰澜。🜑🁚

    即将开盘的几个新楼盘,直到现在🛀也没卖出去几🐪🂧套🈟⛊😰,无人问津。

    “惜惜,我觉得咱们来的时机其实🛀非常好!那些丑🈟⛊😰闻都过去好🋽🞱🗽多年了,新长出来的这一波韭菜差不多也该淡忘了,咱们再想办法扭转企业形象,把滞销的新盘卖出去,很快就能扭亏为盈了……”

    赵琳兴奋地和宁惜分析着局面。

    宁惜赞同地点点头。

    “楼盘我也去🄼🂺实地考察过,位🏌置和🛀品质也很不错……”

    “那咱们尽快想办法扭转公司的形象!”

    赵琳跃跃欲试,当即就提出了好几套方案。

    宁惜觉得都很不错,做成了详细的计划书,上交给了年过四十的🝡总裁黄昊。

    宁惜🖇空降刚来公司,并没多少人真当🛇🚏她是有实权的总监。

    上到总裁🔗🀬黄昊,下到端茶递水🏌的普通小职员。

    他🄻🂳们都觉得公司就只能这样🞶😨苟延残喘着,毕竟前面换了好多总经理都没有起色。

    数年下来,大家都已经习惯这种日子了。

    但最近也出现了变数。

    那就是法国总部在重新评判东方市场是否有🋫🜔🁷继续投入下去的🂄🌒⚋必要。

    换言之,如果他们拿不出业绩,大家🛇🚏都要失业了!

    黄昊正为了这件事头疼,所以当宁惜把计划书交上来的🜑🁚时候,他只🎋🏞是随意地看了一眼,便🚯🖽😈丢在一旁。

    “小宁啊,你刚来我🙧🌵🃘们公司,🏌有热情是好的,但目前公司上下都在为鼎盛国际的项目忙得不可开交,你还是别分神了。”