事情一度闹得沸沸扬扬。

    开始公司采取的政策是隐瞒镇压加安抚,妄图赔偿了事🖒💂。😡🂽🔕

    可这一批顾客统统都是高净值人群,把健康🜤🄉🟁看的比金钱重要。

    如此一来无数的负面消息齐齐爆发,口碑和🜤🄉🟁品牌瞬⚌🐁☤间崩塌,沦为十八🇇线小建筑公司。

    也正🔓⛱是因此,后来新上任📄的一批高管也难以力挽狂澜。

    即将开盘的几个新楼盘,直到现在也没卖出去几套,🗟🜻无人问津。

    “惜惜,我觉得咱们来的时机其实非常好!那些丑闻都过去好多年了,新长出来的这一波韭菜差不多也该淡忘了,咱们再想办🃈🕵法扭转企业形象,把滞销的新盘卖出去,很快就能扭亏♡🉸为盈了…🏟🛘🜬…”

    赵琳兴奋地和宁惜分析着局面。

    宁惜赞同地点点头。

    “楼🔓⛱盘我也去实地考🗍🚘📫察过,位置和品质也很不错……”

    “那咱们尽快想办法扭转公司的形象!”

    赵琳跃跃欲试,当即就提出了好几套方案。

    宁惜觉得都很不错,做🐳成了详细的计划书,上交给了年过四十的总裁黄昊。

    宁惜空降🛦🞬🗐刚🙷🏅🗮来公司,并没多少人真当她是🙦有实权的总监。

    上到总裁黄昊,下到端茶递🏹🟀🙿水的普通小职员🜤🄉🟁。

    他们都觉得公司就只🗍🚘📫能这样苟延残喘着,毕竟前面换了好多总经理都没有起色。

    数年下来,大家都已经习惯这种日子了。

    但最近也出现了变数。

    那🆞🐭就是法国总🞩🖸🗘部在重🗍🚘📫新评判东方市场是否有继续投入下去的必要。

    换言之,如果他们拿不🐳出业绩,大家都⛏🙗要失业了!

    黄昊正为了🙷🏅🗮这件事头疼,所以当宁惜🛑🛭把计划书交上来的时候,他只是随意地看🄈🞷😳了一眼,便丢在一旁。

    “小宁啊,你刚来我们公司,有热情是好的,但目前公司上下都在为鼎盛国际的项目忙得不👷🍡可开交,你还是别分神了。”