5月25日,周六。

    丁总面色🃃🕆阴沉的来到自己的办公室,把助理叫到跟前。

    “把金永给我叫来。”

    助理面🇄露难色道:“丁总,今天周六,金永没来公司。”

    丁总一时错愕。

    感觉这一幕好像之前发生过?

    自从闵静超来了之后,金永不再是公司的工作狂魔🗫🞤了。

    工作时间🃃🕆变得规律,跟其他运营负责人一👴🍃样,下班后立刻就走,绝对不多留一分钟。

    丁总沉默了片刻,声音又上扬🝮🎡了八度:“那就把康总叫来!”

    他有些纳🃃🕆闷♢,为什么每找金永的时候,他都不🐇♕在!

    其🁱🉣实这很正常,因为丁总每次都选在非工作时间找他。

    对于🁩高管来说,专挑休息🕴时🇢🚋间找下属,是惯常套路了。

    上班时间,♢员工都在认真工🇢🚋作,那肯定是不能打扰的。

    但是中午、晚上🍤和周末,很多员工可能会开溜,所以在这种时间找员工,既能查岗又不耽误员工日常的工作,是高管和老板们最爱干的事!

    甚至很多老板形成了一种特殊的工作时间。

    老板上午肯定是不会来的,不管是在家休息也好,出去谈事情也罢,总之公司🄽🃀🔬那👈边有打卡签到机盯着员工,旷工的可能性很低。

    但是到了下♢班时间,这些老板们一个个的就都来了,在公司假模假式的加班到深夜。

    原🁱🉣因很🇄简单,就是想看看哪个部门加班态👴🍃度不积极啊!

    丁总也🇄是这么个规律,表面上看起来他每天都在公司加班到晚上十点多,可实际上他白天大部分情况下都不在。

    只有他自己知道白天的时间都干什么了!

    金永一旦严格按照闵静超的要求,🆡👈🆴正常时间🞏上下班,可不就找不着人了吗🁍🄝?

    丁总也就只能把康总叫来了。