鲁省泉城。

    张广河亲自接待了李飞扬一行人。

    全权代表鲁省的张广河,也没⚷🕾🏒有拖泥带水,吃了午饭后,便开始进入正题。

    “李总,对于贵公司之前的方案,我方大体同意,但是一些🅇细节方面,需要🚸讨论一下。”

    李飞😪🄋🟒扬点了点头,就算是张广河不⚉🏤🜀提,他都要主动提这个问题,搞粗糙又模棱两可的合作方案,那是在害人害己。

    “张主任,这方面确实应该仔细谈一谈。”

    开门见山的张广河,拿出一份文件:“🜩🄸🂘这是鲁省各📠🜍个水务公司的情况,如果成立鲁省水务总公司,那🇄🖅这些水务公司的员工,应该如何安置?”

    接过文件翻了翻,李飞扬重🁜点关注了几个数据🆰📋🙗🆰📋🙗。

    16个水务公司,一共有员工1.534🃻🜻🇖1名,亏损情况也有大有小,去年财政补贴52亿(亏损),年总营业🀘☫🂚额🋖🙗🊟197亿。

    然后就是各个水务公司的一些粗略情况,比如拥有多少输水管道、污🁼🋇🗏水处理厂、自来水厂🂨👑、收费点、办🜊🀞♞公楼。

    最后一部🁐🄻分,则是各个水务公司的股份结构,以及是否🍯🋧有民营或者💤📵🟊外资的部分。

    李飞扬指着文件上的员工数量:

    “相信张主任也知🄧道一些情况,我们公司🃻🜻🇖在鮀城、蓉城的水务承包中,精简了一部分员工,如☾🅂🃭果没有意外的话,鲁省水务总公司的总员工数,将精简到七千左右。”

    一下子裁剪近一半,张广河也有些迟疑起来:🆰📋🙗“😴🅥七千会不会太少🗇了?”

    “根据目前鮀城水务的运😺行情况,这个比例的员工绰绰🍯🋧有余,至于被裁剪的员工,我们也不是不近人情,会通过培训后,再分流到其他子公司,不同意分流安😱排,只能领一笔补偿金离职。”

    至于那些水务公司管理层,双方都默认不谈,因为📠🜍有鮀城水务的前💤📵🟊车之鉴。

    他们要么趁早主动离职,大家好聚好散🜩🄸🂘;要是不想体面🍯🋧,李飞扬不介意帮他们体面。

    而🉴🋢🚾张广河这边,也知道水务公司内部的猫腻,自来水水质差就不提了,那些大大小小的工程中,肯定存在不少问题,那连年亏🉡🈶损的账🃰🛜面,让鲁省也肉疼和无奈。

    既然这帮家伙不知收敛,那干脆来一个釜底抽薪,直接将管理权交给蓝色时代,要自负🖋👈🆻盈亏的☾🅂🃭蓝色时代,可不会允许这些硕鼠蛀虫,继续在内部中饱私囊。

    “下一个问题,是关于环卫承⚷🕾🏒包⚟💧方面,价格太高了。”

    根据蓝色🁐🄻时代的收费标准,是人均每年100元,整个鲁省总人口高达9079🆦👵万人,按照这个标准收费的话,年承包费用将达到90.79亿。

    显然这个价格,张广河万万不可能答应。