面对空无一人的人事科,沃琳只能把疑问先放在心里,还是先去财务科🊫吧。

    本来应该先去科教科,可科教科在另一个大楼,而财务科就在眼前,沃琳想碰碰运气,🁱🉧看能不能让胡科长先签字,她再去科教科补办手续,反正报账领钱,也🔋⚯🔷不在这里。

    发钱的人,还会最后核对一下⚾🖽😆报账时的资料的,一般人蒙混不了。

    财务科只有一个面🕬生的小姑娘在,胡科🀧⚶长也去开会了。

    小⚚👻🎁姑娘自我介绍,她叫韶华,以前在🚑💩🔟门诊挂号室上班,才转到财务科办公室没多久。

    沃琳感叹🜢:“我不过是出去学习三🉻🌞⛷个月,医院就有这么大变化,真是想不到。”

    她玩笑:“会不会胡科😬🄢⚹长也🋕🙎高升了,我还🖶🗅得另外找人签字?”

    小姑娘轻笑:“胡科长已经是副院长待🀧⚶遇,再高升,就得和院👄🆕长平起平坐了。”

    沃琳笑笑,向小姑娘告😬🄢⚹辞:“胡科长不在,我下次再来,谢谢你!”

    “唉,你等等,”小姑娘叫住沃🔸🅙🆼琳,“让我看看你报账的数目👄🆕有多🏟少,要是数目不高的话,可以找蒋科签字。”

    “⚚👻🎁蒋科?”沃琳不记得办公区有姓蒋🚑💩🔟的科长。

    “哦,就是咱们财务科的副科长,”小姑娘解释,“医院规模在扩大,财务科人手不够,所以院务会决定,新设🖦🔵了个副科长,以前的蒋干事,现在是财务科副科长。

    “财务科还新成立了核算股,原来的财务科另外那个⚔👉🇁干事,现在是核算🊫🊫股的组长。”

    “原来是这样啊?”沃琳心有感慨。

    原财务科长享受副🕬院长待遇,原财务科资深干事,升任财务科副科长,财务科新成立核算股,人事科设了副科长,院🆆办设了副主任,看来医院是真的要准备大发展呀。

    又是副科长又是🐄组长的,每个新官上任后手下至少要配备一两个兵吧🜹🇆🖐,看起来一两个并不多,可这里一两个,那里一两个,积少成多,只行政人员队伍就扩大了不少。

    毕竟,要扩展规模🕬,必须有足够🔸🅙🆼的管理人才和系⚉🏢🛭统的财务规划。

    技术人才更是必不可少的,昨天她在肿瘤科医生办🕭公室墙上看到的那些照片,就是从各个医院挖过来的专家级人才。

    她到医院还没满两年,已见识了医院的扩展变化:维修组人员重组,薪金制度改革;撤销老干休病区;取消护工制护士;新成立计算机室;妇产科正式分为妇科和产科两个独立科室;神经科分为神经内科和神经外科两个独立科室;影像科由原🐔⛋来各自独立的dr室和t室,又增添了独立的磁共振室;⛖🚕肿瘤科和美容科正在筹备中。

    对了,科教科也是她来医院之后才有的。

    不知在她没有接触到的地方,⚾🖽😆是不是也已经有🖦🔻🅷了其他变化🗷☨。

    沃琳把所有通知单和票据都递给韶华,韶华把票据按规定黏贴好,算了一下钱的⛕🚐数目,替沃琳高⚩🔂兴:“刚刚好,没超过蒋科的签字权利范围。”